Naar inhoud

Atlassian de beste multinational voor de medewerkers in 2019

De ‘Best Workplaces 2019’ van Nederland zijn bekend. Viisi is de nieuwe nummer 1 in de categorie ‘Best Small Workplaces’. Lean Consultancy Group, coöperatie DELA en Atlassian staan – net als vorig jaar – aan de top in de respectievelijke categorieën ‘Best Medium Workplaces’, ‘Best Large Workplaces’ en ‘Best Multinational Workplaces’. De jaarlijkse ranking is enerzijds gebaseerd een onderzoek onder medewerkers bestaande uit 58 stellingen – Trust Index – en anderzijds een evaluatie van het werkgeversbeleid – Culture Audit.

Dit jaar hebben ruim 38.000 medewerkers deelgenomen aan het onderzoek. 62 organisaties hebben voldaan aan de criteria. Zij hebben hiermee de certificering bemachtigd door Great Places to Work, een partner in organisatieontwikkeling, én een nominatie voor “Best Workplaces 2019’. De zestiende editie van de verkiezing van de beste werkgevers in Nederland heeft deze week plaatsgevonden in restaurant Stork in Amsterdam.

Best Small Workplaces 2019

  1. Viisi
  2. Dopper
  3. PauwR Digital Marketing
  4. Republic
  5. Hydrologic
  6. Lindenhaeghe
  7. Mundipharma Pharmaceuticals
  8. Protime
  9. Considerati
  10. Spril

Best Medium Workplaces 2019

  1. Lean Consultancy Group
  2. Tony’s Chocolonely
  3. ICM opleidingen & trainingen
  4. Werkmandejong
  5. Intermax Cloudsourcing
  6. ORMIT
  7. McCoy & Partners
  8. Solid Professionals
  9. Quint
  10. IG&H Consulting & Interim

Best Large Workplaces 2019

  1. Coöperatie DELA
  2. Incentro
  3. ActiefWerkt! Uitzendbureau
  4. Woonbron
  5. Talent&Pro Nederland
  6. Macaw

Best Multinational Workplaces 2019

  1. Atlassian
  2. Novo Nordisk
  3. Salesforce
  4. Amgen
  5. AbbVie
  6. SAS Institute
  7. Hilton
  8. The Adecco Group Nederland
  9. Synthon
  10. Synechron

Special Awards

  • Bedanken: Tony’s Chocolonely
  • Ontwikkelen: PauwR Digital Marketing
  • Zorgen: Amgen

Eerlijke behandeling ongeacht geaardheid of herkomst scoort relatief hoger dan leeftijd

De grootste verschillen tussen beste werkgevers en de gecertificeerde bedrijven zijn te zien in de scores op het gebied van geloofwaardigheid van de organisatie: gemiddeld 5 procent hoger. De stellingen omtrent eerlijke behandeling ongeacht seksuele geaardheid, etnische herkomst of geloofsovertuiging en geslacht scoren het hoogst bij zowel de beste werkgevers als de gecertificeerde bedrijven. Eerlijke behandeling ongeacht leeftijd is door beide groepen iets lager beoordeeld: 97 procent van de beste werkgevers en 95 procent van de gecertificeerde bedrijven. Daarbij beoordelen de ‘Best Small Workplace’ en de ‘Best Medium Workplaces’ deze stelling hoger – met respectievelijk 97 en 98 procent – dan de ‘Best Large Workplace’ en de ‘Best Multinational Workplaces’ – met respectievelijk 91 en 92 procent.

Eerlijke behandeling, trots en respect laten grote verschillen zien

Medewerkers van de nummers 1 beoordelen hun organisatie gemiddeld 6 procent hoger dan de andere beste werkgevers. Vragen over eerlijke behandeling scoren 8 procent hoger, vragen over trots en respect gemiddeld 7 procent hoger. De nummers 1 scoren 26 procent hoger dan de gehele groep beste werkgevers op het gevoel eerlijk te delen in de gerealiseerde winst en 23 procent hoger op de speciale en unieke arbeidsvoorwaarden. Daarnaast scoren de winnaars 14 procent beter op de stellingen ‘Managers vertonen geen voortrekgedrag’ en ‘Mensen worden eerlijk betaald voor het werk dat zij verrichten’.

Meer informatie over de beleving van medewerkers in Nederland vind je in het trendrapport ‘Van nummers naar mensen – 17 jaar goed werkgeverschap in Nederland’, dat je kun downloaden op de website van Great Places to Work.

Bron: CustomerTalk
0
Logo CustomerTalk

Cookie-instellingen

CustomerTalk maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring.

Graag vragen wij je toestemming voor het plaatsen van deze cookies.

Accepteren Meer informatie