Naar inhoud

Nederlandse medewerkers zijn trots op hun werk

Het overgrote merendeel van de Nederlandse medewerkers is trots op zijn of haar werk en gaat elke dag met plezier aan de slag. Ruim 86 procent van de medewerkers geeft aan trots te zijn op het werk dat uitgevoerd wordt. De stelling ‘Ik vind mijn werk leuk’ wordt gemiddeld beoordeeld met een rapportcijfer 8,0. De belangrijkste factor voor tevredenheid op de werkvloer is de omgang met collega’s.

Omgang met collega’s

Dat blijkt uit een recent en grootschalig onderzoek van onderzoeksbureau Effectory, uitgevoerd onder 300.000 medewerkers in Nederland. Waarom zijn medewerkers zo positief over hun werk? Contact met collega's heeft hier in de eerste plaats veel invloed op. De stelling ‘Ik heb plezierige collega's’ scoort gemiddeld een 8,1. Ruim 78 procent van de medewerkers is van mening dat collega's prettig met elkaar omgaan binnen hun organisatie.

Persoonlijke ontwikkeling

Daarnaast is de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling van belang. Medewerkers hebben het gevoel dat ze door hun werk een nuttige bijdrage leveren, opnieuw beoordeeld met een rapportcijfer 8,1. Ook stimuleert werken hen in hun persoonlijke ontwikkeling. Dit krijgt een 7,8 als rapportcijfer.

Haat-liefde-verhouding

Werk geeft op diverse vlakken voldoening. Zo licht Guido Heezen, directeur en oprichter van Effectory, de scores toe. “Naast de financiële noodzaak om te werken zorgt het voor structuur, sociale contacten en persoonlijke groei. Opvallend is dat medewerkers vaak een soort haat-liefde-verhouding met hun werk hebben.”

Bijdrage aan identiteit

“Ze vinden het heerlijk om vakantie te hebben en dromen er soms van om te stoppen met werken, maar missen hun dagelijkse invulling enorm als deze wegvalt”, aldus Heezen. “Ze houden ook van hun baan en de regelmaat en het doel dat ze hierdoor hebben. Werk geeft je status en erkenning, het draagt bij aan je identiteit."

Bron: CustomerTalk
0
Logo CustomerTalk

Cookie-instellingen

CustomerTalk maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring.

Graag vragen wij je toestemming voor het plaatsen van deze cookies.

Accepteren Meer informatie